С начала 2017 г. различные организации разместили 484 вакансии для специалистов по блокчейну. Для сравнения – в 2016 г. таких предложений не было вообще. Об этом сообщают представители рекрутингового сревиса HeadHunter.
Упоминание опыта работы с блокчейном в резюме сейчас может повысить цену специалиста на 25%. Еще недавно, то же самое происходило с программистами big data и алгоритмов нейросетей: эти слова удваивали их оклады, отмечает Анастасия Овчаренко, руководитель департамента по подбору персонала для IT-агентства «Контакт».
На российском рынке пока очень мало людей с нужной квалификацией и опытом в области блокчен-технологий, поэтому компании – в основном банки – готовы заманивать хороших работником зарплатами от 200-400 тысяч рублей, – замечает Виктория Павлова, специалист по подбору персонала IT-департамента агентства «Юнити».
Еще недавно 90% вакансий в России, были адресованы блокчейн-разработчикам. Сегодня 40% вакансий относятся к тем, кто будет продвигать ICO: маркетологам, SMM-менеджерам, PR-специалистам и копирайтерам, говорит Антон Дзядковский, сооснователь компании Micromoney International.
Напомним, что «профессиональных стандартов для специалистов по блокчейну нет и в ближайшее время не предвидится», – полагает замминистра труда Любовь Ельцова.
Источник: Ведомости